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Administration du personnel  /  Comptabilité-gestion

Etablir un bulletin de paie

Durée
de la formation
3 jours
21 heures
Votre contact pour plus d'infos
LEPAGE Noémie LEPAGE Noémie
Site de Rennes / Bruz
Etablir un bulletin de paie
Formation continue
objectif

Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantes : arrivée et départ d’un salarié, congés payés, maladie, accident du travail, maternité.

Programme de formation

  • Définition du bulletin de paie
    Composantes d’un bulletin et présentation d’un bulletin
     
  • Salaire de base
    Le SMIC
    Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)
    Principes de calcul des heures supplémentaires
     
  • Arrivée/Départ d’un salarié
    Principes de calcul du salaire de base d’un salarié arrivé ou parti en cours de mois
    Principes de calcul de l’indemnité de précarité pour les CDD
    Principes de calcul de l’indemnité légale de licenciement
     
  • Les congés payés
    Période d’acquisition des congés payés
    Calcul de la durée des congés payés
    Indemnité compensatrice de congés payés
     
  • Maladie, Accident du travail, Maternité
    La maladie du salarié / l’accident du travail
    La maternité et l’adoption
    Garanties légales et conventionnelles du salaire
    Maintien total ou partiel du salaire
     
  • Charges sociales
    Organismes
    Organisation du régime général de sécurité sociale
    Les institutions gestionnaires des fonds chômage : UNEDIC et ASSEDIC
    Retraite complémentaire : AGIRC et ARRCO
    Charges obligatoires et conventionnelles
    Charges versées aux URSSAF
    Cotisations versées aux institutions de gestion des fonds chômage
    Retraite complémentaire cadre et non cadre
    Prévoyance
    Plafond et taux / Plafond et assiette de cotisations
    Taux des cotisations salariales et patronales
    Calcul des cotisations salariales et patronales
    Réduction Fillon
    Déclarations : mensuelles, trimestrielles, annuelles


Public concerné

Toute personne établissant les paies et les déclarations sociales.



Les plus

Un suivi régulier des évolutions sociales.
Un nombre de participants volontairement limités (maximum 10).



La pédagogie

Apports théoriques, nombreux exercices et cas concrets d’application.

Lieu de formation

Rennes - Bruz

Dates
  • 22, 23 et 29 novembre 2018
Prix   
  • par stagiaire : 980 euros
  • Adhérent OPCALIA, conditions préférentielles : Actions Collectives
  • Subvention TPE 2018 - Conseil Régional de Bretagne : 4€ / h réalisée

Mise à jour le : 05/06/2018

SIRET : 13002280900029

Déclaration d'activité enregistré sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne. Conformément à la réglementation, ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

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