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Management de proximité  /  Management

Affirmer son leadership : réussir un management transversal

Durée
de la formation
2 jours
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LEPAGE Noémie LEPAGE Noémie
Site de Rennes / Bruz
 Affirmer son leadership : réussir un management transversal
Formation continue
objectif

S’affirmer positivement et avec assertivité pour entrainer une équipe transverse vers l’objectif. Installer avec tous les acteurs internes des relations efficaces, productives qui optimisent les résultats.

  • Découvrir son potentiel en communication et s’exprimer plus aisément
  • Animer une équipe transverse : mobiliser et faire adhérer
  • Créer une dynamique d’engagement et de progrès
  • Gérer les comportements inefficaces ou déstabilisants

 

Programme de formation

  • Préalables à une communication efficace
    Identifier son mode de communication (prises d’appui et points de progrès)
    Découvrir son comportement face aux autres
    Pointer les différences de perception et de représentations
    Identifier les causes de distorsion dans la communication
     
  • Communiquer avec assertivité et développer son intelligence relationnelle
    Se positionner dans l’environnement 
    Affirmer sa présence, trouver ses points d’ancrage 
    Travailler sa voix et savoir la poser
    Savoir utiliser les silences, les pauses
    Travailler sur les postures, la gestuelle, le regard
    Inhiber les gestes parasites
    Affirmer positivement ses propos
    s’entraîner à l’écoute active 
    Adapter la forme aux interlocuteurs et à la situation
    Mettre en congruence le verbal et le non-verbal
     
  • Outils du leadership 
    Clarifier les enjeux de sa mission
    Différencier leadership et autorité
    Identifier les différents styles de leadership
    Piloter différents profils de collaborateurs 
    Anciens collègues
    Générations X, Y et Z
    S’approprier des techniques d’animation de groupe
    Stimuler l’intelligence collective
    Coordonner une équipe autour des objectifs
    Donner du feed-back positif
     
  • Expérimentation et training
    Utiliser son potentiel verbal et non-verbal
    Adapter la forme du message et son comportement à (aux) interlocuteur(s), à la
    situation
    Affirmer ses points de vue, être assertif
    Installer une relation de coopération dont chacun tire les bénéfices
    Animer et installer des échanges constructifs, à valeur ajoutée
    S’appuyer sur les succès et les réussites de chacun
    Parler « vrai » 
    Maîtriser le droit au but
    Donner du sens aux décisions, les décliner en actions
    Responsabiliser, stimuler la proactivité, l’initiative, la recherche de solutions
    Oser dire les choses, savoir dire non 
    Savoir recadrer sur les faits en préservant l’adhésion
    Amortir et gérer les contradictions, lever les résistances
    Maîtriser ses émotions
    Savoir garder du recul et traiter objectivement la situation 


Public concerné

Managers ou collaborateurs de l’entreprise amenés à piloter des groupes projet ou à travailler au quotidien en transversal (services supports).



La pédagogie

Méthodes interrogatives et actives :
Apports théoriques ou méthodologiques limités à l’essentiel.
Séquences d’expérimentation afin de favoriser  l’adhésion et l’appropriation des techniques proposées : « faire dire » et « faire faire ». 
Restitutions devant le groupe avec  évaluation continue assurée par les acteurs (grille d’observation) et complétée par l’animateur. 
Séquences ludiques sur la communication et jeux cadres
Travail sur des cas concrets réels préparés en amont et/ou proposés par les acteurs.
Formalisation de tous les éléments partagés sur fiches techniques disponibles en ligne.
Plan d’engagement personnel (PEP’S©) : se fixer des objectifs, stimuler la mise en action à l’issue de la formation.

 
Lieu de formation

Rennes - Bruz

Dates
  • Les 18 et 19 décembre 2017
Prix   
  • par stagiaire : 790 euros
  • Adhérent OPCALIM, conditions préférentielles : Actions Collectives
  • Subvention TPE 2017 - Conseil Régional de Bretagne : 4€ / h réalisée

Mise à jour le : 27/09/2017

SIRET : 13002280900029

Déclaration d'activité enregistré sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.

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