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Management de proximité  /  Formation compétences et performances

Conduire les entretiens individuels d'évaluation ou professionnels

Durée
de la formation
2 jours
14 heures
Votre contact pour plus d'infos
LEPAGE Noémie LEPAGE Noémie
Site de Rennes / Bruz
Conduire les entretiens individuels d'évaluation ou professionnels
objectif

Connaître le nouveau cadre réglementaire (enjeux, avantages) 
Distinguer entretien professionnel et entretien d’évaluation 
Maîtriser les notions clés de l’évolution professionnelle
Acquérir des méthodes et outils pour mener efficacement ses entretiens
Faire de ces entretiens un outil de management 
Préparer ses entretiens et aider ses collaborateurs à se préparer

Programme de formation

  • Jour 1 : Savoir conduire l’entretien professionnel
    Comprendre les caractéristiques et les enjeux de l’entretien professionnel 
    Contexte légal : Les obligations issues de la loi du 5 mars 2014
    L’entretien professionnel dans la stratégie RH de l’entreprise
    Connaître les facteurs clés de succès de l’entretien professionnel et savoir les mettre en œuvre
    Information et communication interne
    Organisation : contexte de lieu et de temps ; le calendrier
    Phase de préparation et de conduite de l’entretien 
    Les techniques de communication adaptées à l’entretien professionnel  
    Supports adéquats et maîtriser leur utilisation en face à face
    Phase de conclusion et de prise de congé
    Suivi de l’entretien, retour et restitution écrite et commentée de l’entretien
    Comprendre les avantages de l’entretien professionnel et les faire partager avec  l’ensemble des acteurs dans l’entreprise
    Maîtriser le guide de questionnement adapté à l’entretien professionnel
     
  • Jour 2 : Savoir mener un entretien d’évaluation
    Connaître les objectifs de l’entretien annuel
    Créer des conditions de réussite
    Maîtriser les 6 phases de l’entretien annuel d’évaluation
    Analyser les 7 clés pour réussir son entretien
    Gérer les cas particuliers
    Eviter les pièges
 


Public concerné

Managers opérationnels, Professionnels des R.H, Responsables de formation, Chargés de recrutement, Salariés encadrant une équipe<

Tout manager ayant à faire passer l'entretien annuel d'évaluation



Perspectives

La formation Conduite des entretiens individuels d’évaluation et professionnels est une formation complète et pratique, basée sur le partage d’expériences et des exercices pratiques (mises en situations, études de cas).

Vous découvrirez les techniques de communication et postures adaptées ainsi qu’une méthode structurée pour mener efficacement vos entretiens d’évaluation et professionnels.

A l’issue de cette formation, vous repartirez avec une boite à outils, immédiatement opérationnelle, constituée de fiches, guides et mémos.

 


Les plus

Dynamique de groupe progressive, formation basée sur le concret et les échanges : jeux de rôle, partages, travail de groupe, prise en compte du contexte opérationnel de chaque stagiaire.

 

 

 



La pédagogie

 

 

 

 

RETROUVEZ CETTE FORMATION SUR NOTRE NOUVEAU SITE INTERNET REGIONAL EN CLIQUANT SUR LES VILLES CI-DESSOUS :


LIEN SESSIONS 2019 : RENNES/BRUZ ; DATES, TARIF ET PROGRAMME

 

Lieu de formation

Rennes - Bruz

Prix   
  • par stagiaire : 790 euros
  • Adhérent OPCALIA, conditions préférentielles : Actions Collectives
  • Subvention TPE 2018 - Conseil Régional de Bretagne : 4€ / h réalisée

Mise à jour le : 18/10/2018

SIRET : 13002280900029

Déclaration d'activité enregistré sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne. Conformément à la réglementation, ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

FIL INFOS
@facdesmetiers fait partie de la délégation de @nathalieappere partie en Chine ! Elle est représentée par Véronique… https://t.co/2ZAfbt53k4
@facdesmetiers fait partie de la délégation partie en Chine ! Représentée par Véronique Delestre, Présidente de la… https://t.co/75es30uD3z
Une des grandes nouveautés de la réforme : la FEST ou Formation en situation de travail qui va rapprocher (enfin !)… https://t.co/xAdeCsbhfr
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